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Income flow
| Revenue — GREEN | ¥24.84B |
|---|---|
| Gross margin — GREEN | 22.5% |
| Net income — GREEN | ¥861.8M |
| Net margin — GREEN | 3.5% |
| Operating margin — GREEN | 4.3% |
| Metric | Value | Flag |
|---|---|---|
| Accounts Payable — Other | ¥691.9M | GREEN |
| Advances Received | ¥158.8M | GREEN |
| Allowance for Doubtful Accounts | -¥1.3M | GREEN |
| Average Annual Salary | ¥4.9M | GREEN |
| Average Employee Age | ¥43.00 | GREEN |
| Average Temporary Employees | ¥732.00 | GREEN |
| Average Tenure (Years) | ¥11.10 | GREEN |
| Buildings and Structures (Net) | ¥1.78B | GREEN |
| Cash Dividends Paid | ¥315.3M | GREEN |
| Construction in Progress | ¥300.4M | GREEN |
| Cross-Shareholding Total Book Value | ¥3.78B | GREEN |
| Cross-Shareholding Total Shares Held | ¥3094926.00 | GREEN |
| Deferred Tax Liabilities | ¥530.1M | GREEN |
| Director Remuneration Headcount | ¥7.00 | GREEN |
| Directors' Total Shares Held | ¥40300.00 | GREEN |
| EBITDA | ¥1.93B | GREEN |
| EPS Diluted | ¥82.57 | GREEN |
| Equity Ratio (Official) | ¥0.70 | GREEN |
| Gross Margin | 22.5% | GREEN |
| Gross Profit | ¥5.60B | GREEN |
| Income Tax Expense | ¥462.4M | GREEN |
| Interest Expense | ¥36.0M | GREEN |
| Interest-Bearing Debt (Current) | ¥580.0M | GREEN |
| Interest-Bearing Debt (Non-Current) | ¥2.98B | GREEN |
| Investment Securities | ¥4.52B | GREEN |
| Investments and Other Assets | ¥5.49B | GREEN |
| Machinery and Equipment (Net) | ¥1.59B | GREEN |
| Net Defined Benefit Asset | ¥227.7M | GREEN |
| Net Defined Benefit Liability | ¥356.9M | GREEN |
| Net Income | ¥861.8M | GREEN |
| Net Margin | 3.5% | GREEN |
| Non-Current Assets | ¥16.07B | GREEN |
| Non-Operating Expenses | ¥56.8M | GREEN |
| Non-Operating Income | ¥230.8M | GREEN |
| Number of Male Directors | ¥16.00 | GREEN |
| Operating Income | ¥1.08B | GREEN |
| Operating Margin | 4.3% | GREEN |
| Pre-tax Income | ¥1.32B | GREEN |
| Provision for Bonuses | ¥532.2M | GREEN |
| Return on Equity (Official) | ¥0.04 | GREEN |
| Revenue | ¥24.84B | GREEN |
| Total Director Remuneration | ¥139.9M | GREEN |
| Total Dividends Announced | ¥313.4M | GREEN |
| Total Return on Share Price Index | ¥1.02 | GREEN |
| Total Shareholder Return | ¥0.92 | GREEN |
| Trade Receivables | ¥2.48B | GREEN |
| Metric | Value | Flag |
|---|---|---|
| Accumulated Deficit | ¥8.30B | GREEN |
| Cash & Equivalents | ¥4.93B | GREEN |
| Current Assets | ¥13.81B | GREEN |
| Current Liabilities | ¥4.80B | GREEN |
| Long-term Debt | ¥2.98B | GREEN |
| Retained Earnings | ¥8.30B | GREEN |
| Short-term Debt | ¥580.0M | GREEN |
| Total Assets | ¥29.88B | GREEN |
| Total Equity | ¥20.85B | GREEN |
| Total Liabilities | ¥9.04B | GREEN |
| Metric | Value | Flag |
|---|---|---|
| Capital Expenditures | ¥1.49B | GREEN |
| Depreciation & Amortization | ¥846.1M | GREEN |
| Financing Cash Flow | -¥527.3M | GREEN |
| Free Cash Flow | ¥550.8M | GREEN |
| Investing Cash Flow | -¥1.44B | GREEN |
| Operating Cash Flow | ¥2.04B | GREEN |
| Metric | Value | Flag |
|---|---|---|
| Employee Count | ¥1596.00 | GREEN |
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経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 · MD&A
3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】(1)経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。①財政状態及び経営成績の状況 〇当期における主な取り組み◇環境変化、技術革新への挑戦・キャッシュレス化への対応として、関西みらい銀行のりそなグループ入りに伴い、りそなグループ向け関西 メール便を元受受託しました。また、地元金融機関の回金業務を受託する等、取引金融機関と一層の関係強 化を図っています。・人手不足への対応として、2020年度入社の新入社員を例年より30名以上多く採用、また働き方改革へも積極 的に取り組む等、人材の確保に注力しています。・画像センターを新たに開設し、より高度な監視システムを構築しています。◇収益構造の変革(骨格、体質の改革)・M&A等の戦略投資についても継続的に取り組んでおり、2019年4月に森田ビル管理㈱を完全子会社といたし ました。・G20の警備を機に、当社の警備品質が認められ、新たにOsaka Metroの駅の警備を受注する等、 前期の新幹線警乗業務に続き、新たな業態(鉄道)との取引を開拓しております。◇ブランド(企業価値)の創造 ・TVCM、YouTubeCMの放映等を行いブランド認知度向上に努めました。 ・安定配当に加え、記念配当を除き4期連続増配を行い、業績に連動した配当を実施しております。〇当期の実績についての評価、分析など当期については、将来のキャッシュレス化への対応として、上記の通り取引金融機関との一層の関係強化を図るとともに金融機関取引、関電SOSに続く第3の柱としている鉄道事業向け業務において新幹線警乗業務の拡大、Osaka Metroの駅の警備の新規取引を行うなど、一定の実績があがりました。また期初に戦略投資としてビルメンテナンス会社である森田ビル管理㈱を完全子会社化するなど、第11次中期経営計画の計画に則った施策を実行することができました。その他2020年4月入社の新入社員を例年より30名程度多く採用し、また社員の政策的な処遇改善、働き方改革により、離職率も低下するなど、中長期的な人材不足に備えた対応を行うことができました。その一方で消費増税による機器販売の低迷に加え、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響により、新規受注やスポット案件が減少する等、業績については、第4四半期に急失速することになりました。このような取り組みにより、売上高は、大型案件の受注が好調な輸送警備と常駐警備が順調に推移いたしました。また、ビル管理がスポット案件を中心に受注を伸ばし、不動産業務においても、大型仲介案件が成約したことにより仲介手数料収入が大幅に増加いたしました。 売上高合計は、24,842百万円、前期比1,609百万円、6.9%の増、9期連続の増収となりました。利益面では、人材確保に向けた政策的な処遇の改善や、輸送業務(メール便業務)の大型受注に伴う人員の先行手配、TVCMの実施に加え、本社別館閉鎖に伴う移転費用等、人件費、物件費が増加しましたが、営業利益1,079百万円、前期比49百万円、4.8%の増益、経常利益は1,253百万円、前期比48百万円、4.0%の増益、4期連続の増益となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、861百万円、前期比155百万円、22.1%の増益となりました。 事業セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。(警備事業)輸送警備と常駐警備が順調に伸長しましたが、消費増税と第4四半期における新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染拡大の影響により、機器販売が前年比、大幅な減少となりました。また、キャッシュレスの進展と外出自粛の影響により、金融機関ビジネスが急速に停滞したことも、同様に減少要因となりました。その結果、警備事業の売上高は、17,205百万円(前期比△97百万円、0.6%の減収)、セグメント利益は、407百万円(前連結会計年度比△312百万円、43.4%の減益)となりました。 2019年3月期実績(百万円)2020年3月期実績(百万円)前年同期比(百万円)前年同期比(増減率%)警備事業17,30217,205△97△0.6 機械警備7,4597,427△31△0.4輸送警備1,3701,53616612.1常駐警備2,7242,9292057.5ATM管理1,8861,821△64△3.4工事・機器販売1,7431,494△249△14.3その他※2,1161,995△121△5.7 ※その他:停解業務、緊急通報業務、保険代理店手数料等(ビル管理事業)売上面では、森田ビル管理株式会社の子会社化により、大きく増収となりました一方、セグメント利益は最低賃金の上昇等のコストアップ要因を、値上げや新規受注でカバーすることができませんでした。その結果、ビル管理事業の売上高は、6,914百万円(前期比1,258百万円、22.2%の増収)、セグメント利益は、117百万円(前連結会計年度比△57百万円、32.9%の減益)となりました。 2019年3月期実績(百万円)2020年3月期実績(百万円)前年同期比(百万円)前年同期比(増減率%)ビル管理事業5,6566,9141,25822.2 (不動産事業)売上面では、不動産の大口仲介案件の成約と、前期末に取得した賃貸不動産の売上が貢献し、大幅な増収、増益となりました。その結果、不動産事業の売上高は、723百万円(前期比448百万円、162.8%の増収)、セグメント利益は、512百万円(前連結会計年度比415百万円、43